काज़ नेजाटियन एक वकील से CEO बने पेशेवर हैं। वे अमेरिकी रियल एस्टेट टेक कंपनी ओपनडोर से जुड़े हुए हैं। उन्होंने कंपनी में बड़े पैमाने पर AI आधारित बदलाव की पहल की। इस बदलाव के बाद कंपनी में बड़ी छंटनी की गई। रिपोर्ट के अनुसार लगभग 250 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला गया। यह निर्णय तकनीकी बदलावों और AI फोकस के चलते लिया गया बताया जा रहा है। काज़ नेजाटियन की पृष्ठभूमि कानून क्षेत्र से जुड़ी रही है। बाद में उन्होंने कॉर्पोरेट नेतृत्व की भूमिका अपनाई। वे अब ओपनडोर के शीर्ष नेतृत्व का हिस्सा हैं। इस कदम को कंपनी में बड़े पुनर्गठन के रूप में देखा जा रहा है। यह घटना तकनीकी उद्योग में AI के प्रभाव को भी दर्शाती है।
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