8वें केंद्रीय वेतन आयोग को लेकर सरकारी कर्मचारियों के बीच संभावित सैलरी बढ़ोतरी की चर्चा तेज है। कर्मचारी संगठनों ने आयोग के सामने 3.833 फिटमेंट फैक्टर की मांग रखी है। इस मांग के आधार पर न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर करीब 69,000 रुपये होने का अनुमान लगाया जा रहा है। इसी गणना से लगभग 140 प्रतिशत वेतन बढ़ोतरी का आंकड़ा चर्चा में आया है। हालांकि, यह बढ़ोतरी फिलहाल कर्मचारी संगठनों की मांग पर आधारित अनुमान है, अंतिम फैसला नहीं। फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल पुराने मूल वेतन को नए वेतन ढांचे में बदलने के लिए किया जाता है। यदि 18,000 रुपये के मूल वेतन पर 3.833 का गुणक लगाया जाए, तो नई राशि करीब 69,000 रुपये बनती है। लेकिन मूल वेतन में बढ़ोतरी और कुल वेतन में वास्तविक बढ़ोतरी एक जैसी नहीं होती। महंगाई भत्ता और वेतन संरचना में होने वाले बदलाव भी अंतिम गणना को प्रभावित करते हैं। 7वें वेतन आयोग के संदर्भ में करीब 14.3 प्रतिशत वास्तविक वेतन वृद्धि का आंकड़ा दिया जाता है। इसलिए 8वें वेतन आयोग में 140 प्रतिशत बढ़ोतरी की चर्चा को सीधे अंतिम वेतन वृद्धि मानना सही नहीं होगा। कर्मचारी संगठनों की मांग और सरकार द्वारा स्वीकार की जाने वाली सिफारिशों में अंतर हो सकता है। अंतिम वेतन कितना बढ़ेगा, यह आयोग की सिफारिशों और सरकार के निर्णय के बाद ही स्पष्ट होगा।
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